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第13章 一群高素质怨诡(2 / 2)

“哦。”顾鸣还是很听尹行健的话,乖乖闭上了嘴。

铜艺广场果然名不虚传,确实有很多很有意思的创意铜制艺术品。

高大的有几米乃至十几米高的雕塑。

一般大的有一人高浪漫夫妻雕像,小仙童雕像,乐仙饲兔雕像等。

小号的就是那些密密麻麻装饰在小花坛周围的各种奇巧铜雕。

这个季节看到喷泉让人感觉有点冷,顾鸣还是更乐意将目光投向广场中心那一大片的白鸽。

来都来了,顾鸣也花钱买了一袋鸽食一点一点取出来投喂给满地的小天使。

过程中顾鸣在广场的各个角落都拍下照片留念。

有的地方更是让尹行健趁周围没人的时候帮他拍的。

只可惜手机的摄像头捕捉不到诡的身影,不然大家一起照相更有意思。

等玩累了顾鸣就近找了家小酒店住了下来。

进了房间他才好奇地问道:“诡将哥哥,他们几个是怎么回事啊?”

尹行健面无表情地扫了几诡一眼,“还是让他们自己说吧。”

这会儿几个怨诡的表情也没了在广场上游玩时的明媚,看到少年好奇的眼神,都让项目总监刘一手开口。

“三年前鼎力换了新的董事长兼行政总裁,总算没有新人再重蹈我们的覆辙。

上一任董事长和上一任行政总裁狼狈为奸。

一方面打着‘公司温馨如家’的名号骗大家把家人都接到公司来住。

结果背着我们给家人洗脑,让我们的父母兄弟妻儿都觉得鼎力科技很有财力,也很有前途,是九鼎最强的科技代言公司。

进入鼎力是幸运,是机遇,也是挑战。

鼎力致力于选拔和培养人才,是所有年轻人向上拼搏奋斗的阶梯。

如果被鼎力淘汰,那将是耻辱,是行业的垃圾。

被鼎力抛弃掉的,都不是人才,而是失败者。

另一方面,公司毫无人性地压榨我们的价值。

比如下达一个任务,正常是需要一个月才能完成的,公司只给三天。

还说什么,我们鼎力只要精英,如果精英用的时间跟外面那些蠢材一样,那我们何必给你们那么高薪?

如果你觉得自己能力不够,不能在任务期限内完成任务,那么请你自觉一点,拿出你的敬业精神,给我好好地加班。

不要让我们老板觉得自己养了一群废物。

我们哪怕每天只睡两三个小时都完不成任务,完不成就扣绩效,扣工资。

鼎力的工资看起来很高,月薪一百万,比外面其他软件公司开的工资高多了,但其实根本拿不到。

我们每个月拿到手的实际工资只有一两万,每天累得像驴,还被骂成狗。

想辞职,家里人全都反对,觉得是我们无能,才会在公司里待不下去。

认为如果我们连这么好的公司都待不下去,将没有任何公司会收容我们这种垃圾。

最后压力实在太大,我们七个都是自杀的。

还不敢把影响闹大,怕家人们受到影响,主要是之前的董事长和行政总裁太会给人洗脑了。”

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