第666章 律所改革方案（2 / 2）

收五百万以上是硬性考核指标，这五百万是实实在在的引入资源的创收费用，所里分配的案件不计，其他比如人品、客户好评度、专业能力等也都是考核内容。后期会出相关制度。

二级合伙人也可以升任一级合伙人，但是除了我和万律外，都没有律所事务的一票否决权。当然创收指标比较高，要连续两年一千万以上。其他考核内容与三级升二级一致。

你们觉得怎么样？”王川道。

“如果真这么实施，最亏的可能是你啊！”万胖子想了下，看向王川。

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