能力肯定没问题，毕业只有3000一个月，这不是让别人白白读书了吗？”
以打工人的角度，小曹觉得江好说得很有道理，可站在老板的位置，他又忍不住劝说：“可是，这样基础的岗位出现薪资倒挂，别人知道了会不满意的。”
江好：“哦。”
江好想了想，给出了一个解决的办法：“那就全部加工资。”他看名点菜，“财务总监加到3万，营销经理底薪1万，服务员也给5千一个月，兼职的时薪加到30块钱一个小时。”
小曹：“？？？”
哪里有这么加工资的？
不要命了？
小曹以专业的角度劝说：“在人力资源上投入太多，会亏本的，就算后期酒店盈利了，也全花在发工资上了。”
江好：“我不需要盈利，只要不亏钱就行。”
小曹想不明白，忍不住说：“你连两千块钱都要拿到手，几百万的盈利不要？”
江好严谨地说：“那是我应得的工资，不一样的。”他哗哗翻着招聘要求，“对了，不管是管理岗位还是服务员，五险一金都要给他们交上。”
小曹有点晕。
这还没完，江好继续说：“就算是服务员、保洁也要有福利，年终奖，年假一个都不能少。”
小曹恍惚地想。
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>这真的是在做生意吗？简直就是在做慈善啊！
江好说完以后，诚恳地说：“我没什么文化，很多东西都不懂，要是还有落下的福利，你提醒我一下。”
小曹提了个意见：“给服务员的待遇是不是太好了？”
江好：“我觉得大家都是在一个地方上班的，没有什么不一样。”
在今天之前，江好也是穷人。
他见过有人因为没有保险生了病不敢去医院硬抗的，他见过有人为了省钱睡在大马路上的……他见过很多。
现在他有钱了，做不了什么大事，给底下的员工发点钱还是做得到的。
小曹心中哀叹了一声。
这么浪费，有多少钱能败？这样下去，再多的钱也要亏完了。
算了。
反正是临时过来帮忙的，再这么折腾也不关他的事。
等下下班他就和周总说一声以后不来了，省得以后这个烂摊子都要留给他。
正想着，突然听见江好问：“对了，你在周先生那里的工资有多少钱一个月？”
小曹正襟危坐，反应灵敏：“行业内的薪资是有薪酬保密制度的，不能泄露商业机密。”
这一连串的术语听得江好迷迷糊糊，发出了疑问：“每个月有1万吗？”
小曹含笑不语。
江好：“我觉得你很专业，很有能力。”
一下子毫无准备的买下了酒店，没想到后续还有一大堆的事情，他处理不来，还是找个专业的人来接手比较好。
小曹谦虚道：“谢谢江总夸奖，都是在周总的带领下，我才能有今天这番成就……”
江好打断了他的话：“我给你3万一个月的工资，明天可以来我这里上班吗？”
小曹委婉拒绝：“说笑了，我是周总一手培