代表着一定比例的权益。通过这种方式，可以吸引更多有能力和资源的人参与到企业的发展中来。
如此一来，不仅能够分散风险，使得每个人承担的压力相对减小，而且还能实现收益共享，激发所有人共同努力创造更大价值的积极性。
具体来说，根据个人或团体持有林氏药业股份数量的多寡，在每年年终时便可按比例分配相应的收益。那些拥有较多股份的股东自然会获得更为丰厚的回报，但即使是只持有少量股份的小股东们，也同样能够分享到企业成长带来的成果。”
“那您是怎么分配的呢？”
“按现在的情况，我占百分之五十的股份，主要把握大方向和决策；另外百分之三十已经被三人合作社竞标拿到；他们是三个人，各占百分之十；最后的百分之二十就给你了。”？
“三人合作社是？”
“咱们中药基地的销售工作全靠这个三人合作社，有两人是留洋回国的高材生，还是学医药管理的，另一个是你舅舅林成则。他们现在不得了。有了这些新鲜血液咱们会越来越好。”林耀辉信心十足，对这个改革充满期待。
“如果我不在了，我手里的百分之五十会分给你父亲裴如贝百分之三十，另外的百分之二十会给到你弟弟，也就是林成玉的儿子唐芬奇。这都会写到遗嘱里。还得要找唐律师商量一下是否妥当。”
轩羽听到唐律师的时候，眼睛低垂了下来，看着地板。
裴轩羽明白了，这玉印不再单一的传给某一个人，而是分成不同的比例，按贡献来拿报酬。打破过去的习惯，更科学地传承家业。
外公林耀辉这盘棋下得太妙了。无论生前还是生后，裴轩羽和裴如贝占的股份比例都是大头。他们父女是最有能力和实力扛起一切的。发生再大的问题，林氏药业也不会有无法掌控的局面。
现在已经不是战时状态了，北方军区更多的工作是维持和平稳定。裴轩羽算是大股东，她除了军区的工作之外，今后大部分时间都会用来处理林家的生意。
聊到这，大管家突然进屋在林耀辉耳边说了几句话，他脸色大变...