当地表达自己的想法和需求，经常使用过于直接或者含糊不清的语言。
- **不擅长处理冲突**：遇到意见不合时，往往选择逃避而非积极寻找解决问题的方法。
- **忽视职场礼仪**：比如迟到、穿着不得体、在公共场合大声讲话等行为，这些都可能被视为对他人不尊重的表现。
- **无法准确判断情境**：在特定的情境下做出不恰当的行为或发言，如在严肃的会议上开玩笑。
### 三、应对策略
对于那些在职场中不太懂人情世故的人来说，以下几个建议或许能够有所帮助：
1. **加强自我反思**：定期回顾自己在职场中的表现，思考哪些地方做得不够好，并努力改进。
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