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第八百一十三章保障合法利益(1 / 2)

“其实,这种集体罢工为了寻求自己的利益得到合法保障的方式,并不能够被认定为寻衅滋事,因为罢工还是咱们工人所拥有的一个合法权益,是工人们拥有能够和老板们相互对抗的一个方式。”

“从表面上来看,徐康被人针对,导致了中科健康公司的集体罢工行为,其实,咱们要透过现象看本质,其实里面的真实意思,应该是中科健康公司的老板经常会压榨自己的员工,因此,这不仅仅是一种表现,咱们要学会透过现象看本质。孙宇不是经常告诉咱们,在看问题的时候,不要仅仅局限于表面上的三瓜俩枣,要深入的透过自己所看到的一些内容,去发掘那些隐藏在阳光底下的实质内容吗?”

“我认为,咱们天域的平均工资水平,应该是往上涨一涨了,现在有关部门所统计出来的平均工资数据,根本就不能作数,那些数字都是被人为的拉高了的,有一些老板和高管,他们的收入达到了几个亿,甚至是上10亿,我认为,应该去看工资的中位数,才更加的有说服力。”

“学过数学的人,对于如何进行统计,应该并不

陌生,如果真的是要得到一个切实可靠的数据,其实最好的方法,是去除掉那些看起来完全就不靠谱的数据,一般情况下,在评委们给运动员们打分的时候,不是就会经常性的去掉一个最低值,再去掉一个最高值吗?”

“在咱们的日常生活之中,经常可以看到的是,咱们的平均工资水平被认为的拉高了,其实,咱们天域还远远的达不到平均的发展中国家的收入水平。”

“物价几乎每年都在准时的上涨,每年最低的物价涨幅也在三个点以上,三年下来,那就是物价涨幅达到了惊人的十个点,七个十个点的丈夫,也就是二十一年下来,物价最起码翻了一倍了。”

“可是,二十一年前,咱们的平均工资是四千块钱rb左右,如今,二十一年过去了,咱们的平均工资还是四千块钱左右,工资基本上没有任何的变化,可是,物价水平却是已经翻了足足一倍有余了!”

网友们通过虞倩的直播间,纷纷说出了自己内心之中,最为真实的想法。

网友们对于中科健康公司的员工们的这种集体要求涨工资的行为,在感觉到欣

慰的同时,也为他们感到了有一些忧心忡忡。

因为,网友们十分的清楚,如今今天的事情,网友们不能够为以徐康为代表的员工们,讨回一个公道的话,那么,今日之后,魏经理就会把这些人一一的清算掉,当然不会一下子就把这些人全部都给开除掉,最有可能的方法是找到一个莫须有的罪名,当新的员工接替了旧的员工的时候,那么,这名旧的员工,就能够被开除了。

当网友们正在热烈的讨论徐康和孙宇在中科健康的这件事情的时候,有关这件事情的新闻,已经登顶了逗音的热搜榜。

热搜榜第一:公司不给我涨工资,我可以联合其他的员工,一起罢工,威胁公司给我们上涨薪资待遇水平吗?

热搜榜第二:如果公司要求咱们进行加班的话,咱们可以拒绝公司的这种加班要求吗?公司让我们加班,可以不支付给我们加班费吗?

热搜榜第三:今日,孙宇来到了中科健康公司,孙宇的目的十分简单,就是为了讨回员工们应有的权益,做出孙宇这个正能量网红应该做的一份力量,我希望大家能够虚心的向孙宇血洗

,孙宇的所作所为,才是一个网红应该做的事情,网红并不只有扮丑,网红应该给这个社会,带来一些正能量的事情。

当相关的视频,彻底的在网络上火起来的时候。

中科健康公司的帝都总部,老总立刻旧派人核实相关的情况。

……

帝都,中科健康公司的总部大楼。

该公司的公关部总监,立刻就注意到了有关于自家公司的舆情报道。

对任何一家公司而言,只要它还坐落于天域,就没有不关注逗音的,如果某个公司在逗音上是正面形象火起来了,那么,这个公司的产品,就会得到一个前所未有的畅销,可如果事情恰恰相反的话,那么,不仅不会给这家公司带来任何的裨益,甚至还会带来许多的麻烦,可以说,一家公司在逗音上面的风评好坏,是直接关系到了这家公司的生死存亡的。

所以,当孙宇来到了中科健康公司在魔都的分公司的时候,并且还引爆了负面舆论的时候,位于帝都的中科健康公司的总部,立刻就有公关部的经理,把这件事情一层层的向上面传达了。

“老总,咱们在魔都的分公司,出现

了激烈的舆情事件。”

“该舆情事件的起因,是咱们在魔都的分公司的一个叫做魏经理的销售部经理,要求销售部的一名普通员工加班,结果,这个叫做徐康的普通员工,不仅不愿意加班,反而还回怼了魏经理一句话。”

“不过,如果这件事情到这里为止,那也就没什么的,可是,咱们在魔都的分公司的所有部门

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